吉林市中医院招聘公告

吉林市中医院始建于1952年，是吉林省建院最早的二级甲等中医医院之一，拥有近70年的中医学术及临床经验传承，享誉江城。现为吉林市中医内科质量控制中心、中药质量管理与合理使用质量控制中心、吉林省第一批中医医疗机构中药煎药培训基地，承担着全吉林地区中医中药的质量监督管理、质量控制、人员培训和业务指导等工作。为加强医院人才储备，现结合我院实际，面向社会公开招聘相关工作人员。招聘信息如下：

   　  一、招聘岗位、专业、人数及相关要求  

1.麻醉科医生1人招聘条件：

年龄不限，本科及以上学历，医疗类相关专业，具有工作能力。

2.软件工程师1人招聘条件：

40周岁以下，本科及以上学历，计算机类相关专业，熟悉数据库常用SQL语言，编程语言，局域网相关知识。

3.临床检验1人招聘条件：

40周岁及以下，本科及以上学历，检验类相关专业，具有初级及以上职称。

4.心脑病疗区护士3人招聘条件：

35岁以下，大专及以上学历，护理学相关专业。

5.调剂员2人招聘条件：

40周岁以下，大专及以上学历，专业不限。

6.党办工作人员1人招聘条件：

35岁以下，大专及以上学历，中文类相关专业优先。

二、招聘人员资格条件

　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.岗位所需的专业知识或技能。

  (二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.违法犯罪的人员。

2.在招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员。

3.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　   吉林市中医院官网(http://www.jlszyy.net/)

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2021年12月24日—2022年1月4日

　　2.报名方式：

　　(1)采取到医院现场报名的方式进行。

　　应聘者个人投递简历，每人限报一个岗位。

   电子邮箱709886680@qq.com　　

   (2)筛选及资格审查

　　筛选应聘者简历及资格审查在面试工作组组长领导、面试工作组职能科室负责人组织执行、纪检监察负责人监督下予以进行并确定拟面试人选及面试时间。应聘人员提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现弄虚作假将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由应聘者个人承担。

　　（3）医院电话通知拟面试人员面试时间和地点。

　　(三)考试

  面试由面试专家组根据招聘岗位和专业的实际需要，具体组织实施。

  面试满分100分。面试由自我介绍、综合测试、专业测试项目组成，考察内容包括：教育背景、工作经历、仪表、表达能力、专业能力、思维应变能力等。面试采取专家提问、现场答辩后评分形式进行。面试成绩须达到70分及以上，按面试成绩高低并结合医院需求情况确定排名。

　对违规、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经面试专家组组长同意后取消应聘资格。

　　(四)结果

经面试专家组研究确定提交上会材料，经医院研究决定确定拟聘人员，由医院人事部门办理录用手续。

四、纪律与监督

   医院纪检部门负责监督全部招聘过程。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

　医院地址：吉林市船营区北大街45号　　

医院网址：http://www.jlszyy.net/

　  咨询电话：0432-66510407(吉林市中医院人事科)

　监督电话：0432—66510405(吉林市中医院纪检监察室)

　  咨询联系人：栾芃锜、王宏